社会保険労務士法人 中嶋事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【労務】化学物質による健康障害防止対策等の推進 【経営】サイバーセキュリティ月間2026（経営層・情報管理者向け） 【労務】治療と仕事の両立支援（事業者の方へ） 【税務】こども・子育て世帯を応援！（事業者の皆様へ） 【税務】令和８年税制改正大綱　公平かつ円滑な納税のための環境整備 【労務】特別な休暇制度とは 【税務】令和８年税制改正大綱　法人課税 【税務】令和８年税制改正大綱　自動車関係諸税の見直し 【税務】令和８年税制改正大綱　適格請求書発行事業者となる小規模個人事業者に係る税額控除に関する経過措置 【税務】マイナポータル連携 【税務】令和８年税制改正大綱　持続可能な発展のための地方税体系の構築 【税務】通勤手当の非課税限度額の引上げに関するＱ＆Ａ 【税務】令和８年税制改正大綱　租税特別措置等の見直し適正化 【お知らせ】風害による電気・ネット回線断線についてのお詫び 【経営】進展するデジタルがもたらす課題について 【税務】令和7年分　年末調整のしかた─昨年と比べて変わった点(基礎控除の見直し等) 【労務】女性活躍推進法が改正されました！令和８年４月１日施行 【税務】令和７年分の確定申告はスマホとマイナポータル連携でもっと便利に！ 【労務】マイナンバーカードの健康保険証利用について 【労務】施行育児・介護休業法改正─令和７年10月１日～施行分のポイント 【経営】中小企業のDX推進に関する調査(2025年）（アンケート調査） 【経営】外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議 【経営】令和７年版 労働経済の分析－労働力供給制約の下での持続的な経済成長に向けて－ 【税務】令和７年度税制改正　法人課税について─地域経済を支える中小企業の取組みを後押しする税制 【労務】適切な労務管理のポイント 【労務】「令和６年度雇用均等基本調査」結果を公表しました～女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表～ 会社概要 【経営】中堅企業政策─中堅企業エクイティ活用事例集について 【労務】高齢者の就業者数930万人、就業者総数に占める割合は13.7％と過去最高 【労務】改正育児・介護休業法に関するQ&Aが更新されました 【経営】中小企業等経営強化法─経営力向上計画策定の手引きについて 経理採用情報 【経営】「中小M&A市場改革プラン」を公表しました 【労務】「令和７年版厚生労働白書」を公表しました ～次世代の主役となる若者の皆さんへ─変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る─ 「健康アクション宣言」 【労務】社会保険の加入対象の拡大について DX認定事業者 健康経営優良法人 情報セキュリティマネジメントシステム 【税務】電子申告の義務化、対応は万全ですか？―国税庁が確認を呼びかけるリーフレットを公表 【労務】「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」を公表しました 【一般】勤務間インターバル制度をご活用ください 「『事務所ニュース8月号』訂正のお知らせ」 労務採用情報 【税務】中小企業等経営強化税制について 【労務】令和６年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました 【一般】「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」が公開されました 【経営】「経済産業政策新機軸部会第4次中間整理 ～成長投資が導く2040年の産業構造～」が公表されました 【経営】職場における熱中症対策の強化について～令和７年６月１日に改正労働安全衛生規則が施行されました～ 【一般】事業承継・M&A補助金について