企業活動における４つの経営資源は、人、モノ、金、情報と言われます。特に、人をどう活かすかが企業活動の成否の分岐点だと言っても過言ではありません。
パナソニックの前身である松下電器産業の創業者、松下幸之助翁はこう述べています。「松下という会社は何を作っているのかと聞かれれば、人を作っている所だと答える。そして併せて商品も作っている所だと」。まさに至言です。人という経営資源が他の経営資源と根本的に異なるのは、その能力や可能性に無限の広がりがあることです。
私たち、中嶋事務所グループは人に関する問題のエキスパートです。無限の可能性を持つ人を雇うことは企業にとって大きなプラスになりますが、トラブルが起こることも多々あります。
解雇・リストラ、残業代、セクハラ・パワハラなど、雇用をめぐり多くの企業で様々な問題が起こっています。私たちは、お客様の高まる労務リスクに真剣に向き合い、経営者の皆様が本業である経営に専念できるよう、様々なサポートをすることで、事業の発展に寄与いたします。皆様の経営に対する熱い思いを全力でバックアップして参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

中嶋事務所グループ所長　中嶋 秀忠