らくらく退職金診断
退職金制度に潜む“問題点”とは？
高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります。基本給に連動した退職金制度ゆえ多額の退職給付債務を抱える企業も後を絶ちません。退職金問題は、税制適格退職年金の移行問題だけではないのです。企業経営における喫緊の最重要課題といえる退職金問題を、今こそ抜本的に見直すことをお勧めいたします。
Diagnosisらくらく退職金診断
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む「リスク」について
簡易診断するサービスです。
- 退職金の積立不足に
不安はありませんか？ - 退職金を支給しない場合の
規定がありますか？ - 成果を反映した退職金に
なっていますか？
退職金規程の整備はお済みですか？
この先も今の水準の退職金を払い続けることができますか？
規程には退職金を支給しない場合の理由が明記されていますか？
役員の退職慰労金もあわせてお考えですか？
